集團組織2019年第二期新員工入職培訓
發布日期:2019-06-26

 

    為加快新員工對企業文化、制度及行為規范的熟悉與適應,幫助新員工盡快融入新團隊,促進工作績效的實現與提升,6月18-19日集團組織開展2019年第二期新員工入職培訓,共有40余人參訓。培訓為期兩個半天,針對企業文化、人事管理、信息管理、技術管理、財務管理等專題進行宣貫,培訓結束還將舉行閉卷考試。

    在培訓開班儀式上,集團領導、省直建筑設計院院長助理、第一設計分院院長張永剛開班致辭。張院長首先表達了對各位新入職員工的歡迎,并且結合自身的閱歷和經驗,向新員工提出了兩點建議:一是要有一個積極向上的精神面貌,要求大家能夠保持積極樂觀的心情,快樂工作,快樂生活。積極工作,要有目標,更要有積極的行動,用自己的實際行動實現自己的目標;二是多學習多努力,要具備干事創業的綜合素養,希望大家立足本職崗位,盡快進入角色,認真學習集團相關規定,刻苦鉆研業務流程,不斷提高業務水平和技術水平,不斷提高應對事情、解決問題的本領,盡早成為促進集團建設發展的骨干力量。

 

 

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